Informationen zum Corona Virus

Sämtliche Informationen zum Thema Corona-Virus finden Sie hier:

 

Stand: 31.03.2020 - 15.30 Uhr

Öffentliche Bekanntmachung: Allgemeinverfügung der Stadt Markgröningen

Nachfolgende Allgemeinverfügung über die häusliche Absonderung und weiteren Maßnahmen von Personen, die mit dem neuartigen Corona-Virus SARS-CoV-2 infiziert sind sowie deren Kontaktpersonen der Kategorie I zur Eindämmung und zum Schutz vor der Verbreitung des Corona-Virus wurde am 31.03.2020 erlassen und wird hiermit notbekanntgemacht. Die Allgemeinverfügung gilt am Tage nach der Veröffentlichung im Internet als bekannt gegeben und tritt somit am Mittwoch, den 01.04.2020 in Kraft.

Die Bekanntmachung in den Markgröninger Nachrichten erfolgt am Freitag, den 03.04.2020.

Appell an die Mitbürgerinnen und Mitbürger von Herr Bürgermeister Kürner

 

Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger,

das Corona-Virus stellt uns vor eine neue Situation, die viele von Ihnen verunsichert. Wir müssen nun alle mit dieser Situation besonnen aber auch verantwortungsvoll umgehen.

Das vordringliche Ziel ist es, die Ausbreitung der Infektion bestmöglich zu verlangsamen. Es geht darum, die Ansteckungskurve flach zu halten, um Zeit zu gewinnen und die Überlastung des Gesundheitssystems zu verhindern.

Die Landesregierung Baden-Württemberg hat hierzu am 13. März 2020 einschneidende Maßnahmen beschlossen, die durch die nun erlassene Rechtsverordnung rechtlich festgeschrieben wurden. Diese sind drastisch, aber auch notwendig und sinnvoll. Der eigens eingerichtete Krisenstab in der Stadtverwaltung unternimmt alles, um mit Augenmaß und hohem Verantwortungsbewusstsein die anstehenden Maßnahmen zum Schutze der Bevölkerung umzusetzen. Dies kann jedoch nur umfänglich funktionieren, wenn alle Bürgerinnen und Bürger auch eigenverantwortlich an der Umsetzung mitwirken. Die gesamte Krise ist ein dynamischer Prozess, der täglich weitere Veränderungen mit sich ziehen kann. Ich bitte die Bevölkerung, sich über die Homepage der Stadt (www.markgroeningen.de) regelmäßig zu informieren.

Gerade in diesen Zeiten ist der Bedarf an Nähe und persönlichem Austausch untereinander sehr groß. Und genau das ist es leider, worauf wir derzeit verzichten müssen. Bitte reduzieren Sie Ihre sozialen Kontakte soweit als möglich.

Bitte achten Sie trotzdem insbesondere auf ältere und kranke Menschen in Ihrem persönlichen Umfeld und in Ihrer Nachbarschaft. Unterstützen Sie sich gegenseitig, wenn nötig. Wir müssen alle auch selbst etwas beitragen, um gut durch diese schwierigen Zeiten zu kommen!

Bleiben Sie gesund!  
Rudolf Kürner
Bürgermeister

 
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Goldener Herbst
Herbst
Weinberge im Schnee
Winterlandschaft
Umzug
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Stellenbörse

Aushilfskräfte für städtische Kindertageseinrichtungen bzw. die Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen

Sie unterstützen unsere Beschäftigten in den Kindertages- bzw. Betreuungseinrichtungen in Markgröningen oder Unterriexingen flexibel als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen. Wir haben verschiedene Personen im Pool und rufen bei Bedarf meist morgens kurzfristig an.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin / Kinderpflegerin bzw. vergleichbare Qualifikation oder praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.

Wir bieten...

die Mitarbeit in engagierten und kompetenten Teams, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Die Bezahlung erfolgt entweder auf 450 € Basis oder in der „Gleitzone“, je nach Wunsch und Möglichkeit.

Gerne können Sie einmal vorab bei uns „reinschnuppern“.

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Fachgebietsleitung Gebäudemanagement

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Sie leiten das Fachgebiet Gebäudemanagement mit neun Mitarbeiter*innen und vertreten den Leiter des Fachbereichs Technischer Service mit den weiteren Fachgebieten Planen und Bauen sowie Infrastruktur.

Das Fachgebiet Gebäudemanagement ist zuständig für die bebauten Liegenschaften der Stadt und kümmert sich um Planung, Erstellung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung der städtischen Hochbauten. Als Führungskraft organisieren Sie das Fachgebiet zur Erfüllung der oben beschriebenen Aufgaben. Bei städtischen Hochbauprojekten übernehmen Sie die Vertretung der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung und führen diese Tätigkeiten mit den planenden Mitarbeitern im Fachgebiet durch. Der Betrieb der Gebäude und dessen Organisation und Verwaltung im Fachgebiet stehen gleichwertig neben der baumeisterlichen Tätigkeit. Sie repräsentieren die Arbeit des Gebäudemanagements im Gemeinderat und wirken mit, die erforderlichen Beschlüsse herbeizuführen.

Sie bringen mit...

Erfahrungen im technischen oder kaufmännischen Gebäudemanagement einer Kommune oder Unternehmens? – dann sollten Sie sich bewerben!

Ein abgeschlossenes Studium mit Hintergrund aus den Bereichen „Technik“, „Betriebswirtschaft“, „Verwaltung“ wären für diese Tätigkeit von Vorteil.

Eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Bau- und Planungsrecht wären vorteilhaft bzw. müssten sich angeeignet werden . Verfügen Sie über eine Verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation, so sollte erkennbar sein, dass Sie, über planerisches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen. Sie können sehr unterschiedlich qualifizierte Mitarbeiter*innen organisieren und führen. Umfassende Kenntnisse der modernen Bürokommunikation sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sind unabdingbar. Die Stadtverwaltung benützt im Bereich Finanzwesen und Gebäudemanagement SAP Software, das Gebäudemanagement verwendet Nemetschek als CAD- und AVA-Programm.

Wir bieten...

eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit entsprechendem Entscheidungsspielraum. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie in Verbindung mit den Öffnungszeiten bzw. den dienstlichen Erfordernissen flexibel gestaltet werden. Die Stelle ist teilbar.

Wir bieten viele zusätzliche Leistungen (Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, …

Weitere Leistungen (Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, Homeoffice, Jobticket etc. stehen vor der Einführung. 

Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich. Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in historischer Umgebung runden unser Angebot ab.

Die Stadt Markgröningen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik.

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Betreuungskraft oder pädagogische Fachkraft - Schulkindbetreuung

Die Tätigkeit umfasst am Bildungszentrum Benzberg die Betreuung von Schülerinnen und Schülern der Klassenstufen 5 und 6 an Schultagen. Das Ganztagesangebot findet nach dem Unterrichtsende bis 15.35 Uhr statt.

Die anderen beiden Betreuungseinrichtungen sind für die Betreuung von Grundschülern eingerichtet. An der Landern-Grundschule Markgröningen, werden in vier Gruppen die Grundschulkinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis Unterrichtsende und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr sowie bis 17:00 Uhr betreut. Die gleiche Zeit steht an der Ludwig-Heyd-Schule, zur Betreuung der Grundschulkinder in zwei Gruppen zur Verfügung.

Sie bringen mit...

eine pädagogische Ausbildung oder praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Betreuungskraft oder pädagogische Fachkraft - Bildungszentrum Benzberg

Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Schülerinnen und Schülern der Klassenstufen 5 und 6 an Schultagen. Das Ganztagesangebot findet nach dem Unterrichtsende bis 15.35 Uhr statt. Neben verschiedenen Kooperationspartnern gestalten Sie als Zweitkraft gemeinsam mit der Leiterin und einer weiteren Mitarbeiterin verschiedene Bildungs- und Betreuungsangebote und setzen diese in den Ihnen übertragenen Betreuungszeiten selbständig um.

Sie bringen mit...

eine pädagogische Ausbildung oder praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Betzgasse

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%%

Sie arbeiten dann als Zweitkraft in einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder ab 3 Jahren nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. In der Einrichtung werden Gruppen  mit verlängerter Öffnungszeit für Kleinkinder und Kindergartenkinder angeboten.

Sie bringen mit...

… eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit, die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung des vorhandenen pädagogischen Konzeptes im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Wir bieten viele zusätzliche Leistungen (Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, …Weitere Leistungen (Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, Jobticket etc. stehen vor der Einführung.

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Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG - Naturkindergarten

Für diese neue Einrichtung suchen wir Zweitkräfte, die zusammen mit dem Einrichtungsleiter an der Erarbeitung eines pädagogischen Konzepts bereits im Vorfeld mitwirken wollen.

Die Gruppe soll mit einer verlängerten Öffnungszeit und 20 Plätzen für Kinder ab 3 Jahren ab September 2020 geführt werden.

Konzeptionelle Überlegungen, die pädagogische Arbeit in der Gruppe und die Entwicklung von Qualitätsstandards bilden die Grundlagen Ihrer Tätigkeit.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Wir bieten viele zusätzliche Leistungen (Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, …Weitere Leistungen (Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, Jobticket etc. stehen vor der Einführung.

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Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder vergleichbareQualifikation nach § 7 KitaG

Sie arbeiten als zusätzliche Fachkraft nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. In jeder Einrichtung unterstützen Sie bei personellen Ausfällen die Arbeit in den Gruppen.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der pädagogischen Arbeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Ebenso die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch in einer anderen Kindertageseinrichtung der Stadt Markgröningen mitzuarbeiten.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG Kita Fliederweg

mit einem Beschäftigungsumfang von Es handelt sich sowohl um Vollzeit- als auch Teilzeitstellen%

Sie arbeiten als Zweitkraft zusammen mit der Gruppenleitung in einer Ganztagesgruppe bzw. in einer altersgemischten Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit oder als pädagogische Fachkraft zur Unterstützung des Teams nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. In der Einrichtung werden eine Ganztagesgruppe sowie drei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, davon eine in Altersmischung für Kinder ab 2 Jahren, angeboten.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit, die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung des vorhandenen pädagogischen Konzeptes im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Sudetenstraße

mit einem Beschäftigungsumfang von in Voll- oder Teilzeit. Bei einer Vollzeitstelle handelt es sich um eine Mutterschaftsvertretung%

Sie arbeiten in Gruppen, in denen Kinder sowohl ganztags als auch mit verlängerten Öffnungszeiten betreut werden. Arbeitsgrundlage für die pädagogische Arbeit sind die Ziele des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards. In der Einrichtung gibt es vier Gruppen für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und vier Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das Konzept für Kinder ab 3 Jahren sieht ein Arbeiten in altershomogenen Gruppen vor.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit, die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung des vorhandenen pädagogischen Konzeptes im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine musikalische Grundausbildung oder das Spielen eines Instruments wäre wünschenswert.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbareQualifikation nach § 7 KitaG - Kita Sudetenstraße

Sie würden das Team im Spätdienst für 2 Stunden von 15.00 -17.00 täglich verstärken. Dabei arbeiten Sie als zusätzliche Fachkraft nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit.

In der Kita Sudetenstraße werden vier Gruppen für Kleinkinder ab 1 Jahr und vier Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt angeboten. In der Einrichtung werden sowohl verlängerte Öffnungszeiten als auch eine Ganztagesbetreuung angeboten.

 

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der pädagogischen Arbeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Die Stelle eignet sich auch für Studenten/innen der pädagogischen Studiengänge, die eine regelmäßige Tätigkeit neben Ihrem Studium suchen.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Bautechniker*in / Bauingenieur*in

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Das Aufgabengebiet umfasst den Unterhalt und die Durchführung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung) im Bereich der innerörtlichen Straßen, der Kanal- und Wasserleitungsnetze, der Straßenbeleuchtung, der Bushaltestellen, der öffentliche Parkplätze und der Feldwege. Bei Großprojekten im Tief- und Straßenbau übernehmen Sie die Bauherrenfunktion für die Stadt. Sie vertreten den Leiter des Fachgebiets Infrastruktur mit den Aufgaben im Bereich Ingenieurbauwerke, Brücken, Friedhöfe, Sportplätze, öffentliche Spielplätze und der Betreuung des städtischen Betriebshofs.

Sie bringen mit...

eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. Bauingenieur*in oder eine ebenso verwendbare Ausbildung. Kenntnisse im Bereich von Tief- und Straßenbau sowie im öffentlichen Vergabewesen und im Ausschreibungsprogramm Arriba sind von Vorteil. Zur Ausübung der Tätigkeit ist der Besitz des Führerscheins Klasse B Voraussetzung.

Umfassende Kenntnisse der modernen Bürokommunikation, die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sowie die Bereitschaft, sich im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen fort zu entwickeln, setzen wir voraus. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.

Wir bieten...

eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit entsprechendem Entscheidungsspielraum mit einem Stellenumfang von 100%. Die Bezahlung erfolgt nach TVÖD bis Entgeltgruppe 10. Die Stelle wird neu bewertet. Es bestehen bei entsprechender Eignung auch Aufstiegsmöglichkeiten.

Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie in Verbindung mit den Öffnungszeiten bzw. den dienstlichen Erfordernissen flexibel gestaltet werden. Die Stelle ist teilbar. 

Wir bieten viele zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Weitere Leistungen (Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, Homeoffice, Jobticket etc.) stehen vor der Einführung.  

Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich. Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in historischer Umgebung runden unser Angebot ab.

Die Stadt Markgröningen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet.

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