Informationen zum Corona Virus

Aktuelle Informationen zum Thema Corona-Virus finden Sie hier:

 

Appell an die Mitbürgerinnen und Mitbürger von Herr Bürgermeister Kürner

 

Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger,

das Corona-Virus stellt uns vor eine neue Situation, die viele von Ihnen verunsichert. Wir müssen nun alle mit dieser Situation besonnen aber auch verantwortungsvoll umgehen.

Das vordringliche Ziel ist es, die Ausbreitung der Infektion bestmöglich zu verlangsamen. Es geht darum, die Ansteckungskurve flach zu halten, um Zeit zu gewinnen und die Überlastung des Gesundheitssystems zu verhindern.

Die Landesregierung Baden-Württemberg hat hierzu am 13. März 2020 einschneidende Maßnahmen beschlossen, die durch die nun erlassene Rechtsverordnung rechtlich festgeschrieben wurden. Diese sind drastisch, aber auch notwendig und sinnvoll. Der eigens eingerichtete Krisenstab in der Stadtverwaltung unternimmt alles, um mit Augenmaß und hohem Verantwortungsbewusstsein die anstehenden Maßnahmen zum Schutze der Bevölkerung umzusetzen. Dies kann jedoch nur umfänglich funktionieren, wenn alle Bürgerinnen und Bürger auch eigenverantwortlich an der Umsetzung mitwirken. Die gesamte Krise ist ein dynamischer Prozess, der täglich weitere Veränderungen mit sich ziehen kann. Ich bitte die Bevölkerung, sich über die Homepage der Stadt (www.markgroeningen.de) regelmäßig zu informieren.

Gerade in diesen Zeiten ist der Bedarf an Nähe und persönlichem Austausch untereinander sehr groß. Und genau das ist es leider, worauf wir derzeit verzichten müssen. Bitte reduzieren Sie Ihre sozialen Kontakte soweit als möglich.

Bitte achten Sie trotzdem insbesondere auf ältere und kranke Menschen in Ihrem persönlichen Umfeld und in Ihrer Nachbarschaft. Unterstützen Sie sich gegenseitig, wenn nötig. Wir müssen alle auch selbst etwas beitragen, um gut durch diese schwierigen Zeiten zu kommen!

Bleiben Sie gesund!  
Rudolf Kürner
Bürgermeister

 
Weiße Blume
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Goldener Herbst
Herbst
Weinberge im Schnee
Winterlandschaft
Umzug
Schafsherde
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Stellenbörse

Derzeit sind folgende Stellen zu besetzen.

Aushilfskräfte für städtische Kindertageseinrichtungen bzw. die Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen

Sie unterstützen unsere Beschäftigten in den Kindertages- bzw. Betreuungseinrichtungen in Markgröningen oder Unterriexingen flexibel als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen. Wir haben verschiedene Personen im Pool und rufen bei Bedarf meist morgens kurzfristig an.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin / Kinderpflegerin bzw. vergleichbare Qualifikation oder praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.

Wir bieten...

die Mitarbeit in engagierten und kompetenten Teams, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Die Bezahlung erfolgt entweder auf 450 € Basis oder in der „Gleitzone“, je nach Wunsch und Möglichkeit.

Gerne können Sie einmal vorab bei uns „reinschnuppern“.

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Ausbildungsstelle zum Bachelor of Arts - Studiengang Sozialwesen in unserem Jugendhaus CHILLOUD

Die Arbeit der Offenen Jugendarbeit hat in den letzten Jahren in der Stadt Markgröningen eine hohe Akzeptanz erreicht. Die Fachlichkeit der Mitarbeiter erfährt ebenfalls einen hohen Stellenwert und zeigt sich u. a. auch durch ständige Einbindung in konzeptionelle und stadtpflegerische Aufgaben der Stadt.

Sie bringen mit...

Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind engagierte, einsatzfreudige und manchmal aufwändige Mitarbeit in einem Team an den Tag zu legen, die mit ungewöhnlichen, weil bedarfsorientierten, Arbeitszeiten klarkommen und die ein ernsthaftes Interesse daran haben, zu Ihren persönlichen Talenten eine fachliche Professionalität zu erlernen, diese in der Praxis einzusetzen sowie die im Studium erlernten theoretischen Grundlagen in der Praxis anzuwenden und umzusetzen.

Wichtig: Bitte informieren Sie sich auf der Webseite der DHBW Stuttgart www.dhbw-stuttgart.de welche Zugangsvoraussetzungen für das Studium notwendig sind.

Wir bieten...

Die Ausbildung und Arbeit erfolgt im Team mit 2 hauptamtlichen Fachkräften, einer wöchentlichen Anleitung und ausreichend Gelegenheit theoretische Grundlagen mit praktischen Erfahrungen zu vertiefen.

Die Arbeitszeit gliedert sich in einen durch verbindliche Öffnungszeiten festgelegten Zeitraum und einen bedarfsorientierten Zeitraum, der sich flexibel und variabel an aktuelle Bedürfnisse und spezielle, temporär angebotene Veranstaltungen anpasst.

 Diese können sowohl früh morgens oder auch spät abends sowie an den Wochenenden stattfinden.

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Anerkennungspraktikant/in für den Erzieherberuf

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Sie leisten Ihr Praktikum in einer unserer Kindertageseinrichtungen ab. Die Einrichtungen bieten neben altersgemischten Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit aber auch Kleinkindgruppen an. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit.

Sie bringen mit...

.... eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieherin, Freude an der Arbeit mit Kindern, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft nach dem situationsorientiertem Arbeiten, geöffnet und gruppenübergreifend zu arbeiten.

 

Wir bieten...

... die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Praxisintegrierte Erzieherausbildung

Bei der praxisintegrierten Ausbildung im Erzieherberuf (PIA) sind Sie von Anfang an in einer unserer Kindertageseinrichtungen tätig und lernen so den pädagogischen Alltag und die Tätigkeiten des Erzieherpersonals in der Praxis kennen. Parallel besuchen Sie eine Fachschule für Sozialpädagogik. Diese Ausbildung führt in verkürzter Form zum Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in. Als Erzieher*in gestalten Sie pädagogische Beziehungen zu Kindern unterschiedlichen Alters, begleiten, beobachten und fördern Kinder und arbeiten in modernen Einrichtungen und Teamstrukturen.

Sie bringen mit...

... Freude am Umgang und an der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters. Sie bringen mit:

  • einen Realschulabschluss, Fachschulreife oder einen gleichwertiger Bildungsstand oder 
  • einen erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten*innen
  • oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
  • oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger*in
  • oder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
  • oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist
  • oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung

Weitere Informationen zu dieser Ausbildung finden Sie unter: www.km-bw.de/,Lde_DE/Startseite/Schule/Beruf+Erzieherin+und+Erzieher

Wir bieten...

ein vielfältige und praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Kindertagesstätten.

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Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste arbeiten Sie als Assistent/in der Büchereileitung in allen Bibliotheksbereichen, Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Mitarbeit bei der Beschaffung von Medien
  • Lieferungs- und Rechnungskontrolle
  • Katalogisierung der Medien
  • Ordnen und Verwalten der Bibliotheksbestände
  • Mitarbeit oder selbständige Tätigkeiten bei Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit

Insbesondere kümmern Sie sich im Benutzungsdienst um unsere Kunden und Besucher:

  • Ausgabe und Rücknahme von Medien
  • Leseranmeldung
  • Auskunft und Recherche
  • Mahnwesen

Sie bringen mit...

... ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, gute Allgemeinbildung, eine rasche Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur Arbeit im Team und natürlich Freude am Umgang mit Menschen sind in diesem Beruf besonders wichtig. Ihr Interesse am kommunalen und kulturellen Geschehen setzen wir voraus.

Wir bieten...

... eine interessante und vielschichtige Ausbildung in einem motivierten Team. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Voraussetzung ist der Realschulabschluss. Die Ausbildung gliedert sich in einen praktischen Teil in der Stadtbücherei sowie einen theoretischen Teil an der Landesfachklasse Calw im Blockunterricht.

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Ausbildungstellen als Verwaltungsfachangestellte*r 2021

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Verwaltungsfachangestellte sind in verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltungen (Kommunen/Land) eingesetzt. Zu ihrem Aufgabenbereichen gehört die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Sie sind Ansprechpartner/innen für Organisationen und Bürger und arbeiten u.a. im Bürgerservice, bei Sozial- und Ordnungsverwaltung und im Kultur-, Personal- und Ausländerbereich. Aufgabenbereiche sind z.B.: Erledigung von dienstleistungsorientierten Verwaltungsaufgaben, Bearbeitung von Vorgängen, Beschaffung und Bewirtschaftung von Material, Kooperation mit internen und externen Stellen, Beratung von Bürgern, Erledigung kaufmännischer Aufgaben in kommunalen Verwaltungs- u. Eigenbetrieben, Bearbeitung von Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten, Erlassen von Verwaltungsakten und Bearbeitung von Widersprüchen etc.

Sie bringen mit...

... Intresse an der vielseitigen Verwaltungsarbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten...

... eine interessante und kurzweilige Ausbildung mit Einblick in alle Bereiche einer Kommunalverwaltung. Die Ausbildung dauert drei Jahre, Sie kann bei Realschulabgängern/-innen um ein halbes Jahr, bei Abiturienten/-innen um ein ganzes Jahr verkürzt werden. Während der Ausbildung ist die Berufsschule im Blockunterricht zu besuchen. Ebenfalls kann die Fachhochschulreife im Rahmen einer Zusatzausbildung erworben werden.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Fachgebietsleitung Gebäudemanagement

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Sie leiten das Fachgebiet Gebäudemanagement mit neun Mitarbeiter*innen und vertreten den Leiter des Fachbereichs Technischer Service mit den weiteren Fachgebieten Planen und Bauen sowie Infrastruktur.

Das Fachgebiet Gebäudemanagement ist zuständig für die bebauten Liegenschaften der Stadt und kümmert sich um Planung, Erstellung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung der städtischen Hochbauten. Als Führungskraft organisieren Sie das Fachgebiet zur Erfüllung der oben beschriebenen Aufgaben. Bei städtischen Hochbauprojekten übernehmen Sie die Vertretung der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung und führen diese Tätigkeiten mit den planenden Mitarbeitern im Fachgebiet durch. Der Betrieb der Gebäude und dessen Organisation und Verwaltung im Fachgebiet stehen gleichwertig neben der baumeisterlichen Tätigkeit. Sie repräsentieren die Arbeit des Gebäudemanagements im Gemeinderat und wirken mit, die erforderlichen Beschlüsse herbeizuführen.

Sie bringen mit...

Erfahrungen im technischen oder kaufmännischen Gebäudemanagement einer Kommune oder Unternehmens? – dann sollten Sie sich bewerben!

Ein abgeschlossenes Studium mit Hintergrund aus den Bereichen „Technik“, „Betriebswirtschaft“, „Verwaltung“ wären für diese Tätigkeit von Vorteil. Ideal wäre ein Studium als Architekt*in bzw. Dipl.-Ing (Architektur) oder als Bauingenieur*in.  

Eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Bau- und Planungsrecht wären vorteilhaft bzw. müssten sich angeeignet werden.
Verfügen Sie über eine Verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation, so sollte erkennbar sein, dass Sie, über planerisches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick und ideal über Erfahrung bei Planung und Bau von Gebäuden verfügen. Sie können sehr unterschiedlich qualifizierte Mitarbeiter*innen organisieren und führen. Umfassende Kenntnisse der modernen Bürokommunikation sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sind unabdingbar. Die Stadtverwaltung benützt im Bereich Finanzwesen und Gebäudemanagement SAP Software, das Gebäudemanagement verwendet Nemetschek als CAD- und AVA-Programm.

Wir bieten...

eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit entsprechendem Entscheidungsspielraum. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie in Verbindung mit den Öffnungszeiten bzw. den dienstlichen Erfordernissen flexibel gestaltet werden. Die Stelle ist teilbar.

Wir bieten viele zusätzliche Leistungen (Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, …

Weitere Leistungen (Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, Homeoffice, Jobticket etc. stehen vor der Einführung. 

Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich. Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in historischer Umgebung runden unser Angebot ab.

Die Stadt Markgröningen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik.

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Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder vergleichbareQualifikation nach § 7 KitaG

Sie arbeiten als zusätzliche Fachkraft nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. In jeder Einrichtung unterstützen Sie bei personellen Ausfällen die Arbeit in den Gruppen.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der pädagogischen Arbeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Ebenso die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch in einer anderen Kindertageseinrichtung der Stadt Markgröningen mitzuarbeiten.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Im Nonnenpfad Vollzeit

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschaftsvertretung vorerst bis zum 12.01.2021 befristet%

…in der Einrichtung werden Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit für Kleinkinder und Kindergartenkinder angeboten. Sie arbeiten als Gruppenleitung zu 100 % in einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder unter 3 Jahren nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Weiter arbeiten Sie vertrauensvolle mit der Leitung, ihrem Team und mit den Familien zusammen.

Sie bringen mit...

… eine Ausbildung als Erzieherin, als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit, die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung des vorhandenen pädagogischen Konzeptes im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Außerdem eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Wir bieten viele zusätzliche Leistungen (Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, …Weitere Leistungen (Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, Jobticket etc. stehen vor der Einführung.

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Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG Kita Fliederweg

mit einem Beschäftigungsumfang von Es handelt sich sowohl um Vollzeit- als auch Teilzeitstellen%

Sie arbeiten als Zweitkraft zusammen mit der Gruppenleitung in einer Ganztagesgruppe bzw. in einer altersgemischten Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit oder als pädagogische Fachkraft zur Unterstützung des Teams nach den Zielen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. In der Einrichtung werden eine Ganztagesgruppe sowie drei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, davon eine in Altersmischung für Kinder ab 2 Jahren, angeboten.

Sie bringen mit...

eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit, die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung des vorhandenen pädagogischen Konzeptes im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten...

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

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